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国家协调劳动关系三方和国际劳工组织调研我市集体协商工作
17-09-25 浏览(70
 
  

  

  921日,由国家协调劳动关系三方委员会、国际劳工组织及部分劳动关系领域专家学者组成的调研组与省协调劳动关系三方成员一同,来我市进行为期一天的集体协商工作调研。 

  市总工会民主管理部部长孙燕代表我市三方汇报了近年来开展集体协商工作的情况。近年来,在市委市政府的领导和支持下,我市三方积极开展工资集体协商,各项工作有条不紊进行。依靠党政领导,合力共推的工作格局全面打开;立足基层实际,强化分类指导和服务的工作举措不断深化;不断探索实践,通过典型引路经验破解制约性问题得到解决;依托活动载体,集体协商扩面增效持续推进。经过不断努力和探索,我市三方将集体协商工作上升到应对经济下行和供给侧结构改革、促进我市社会和经济转型发展,上升到实现“三争一创”战略部署,聚焦富民促进职工收入持续增长,维护劳动关系和谐稳定,促进我市企业健康有序发展的高度,大力推进,狠抓落实,取得了成效。调研组还分别在南京东华汽车实业有限公司和南京快易洁家政服务有限公司进行了实地调研座谈,就协商代表的产生、集体协商的流程、工会在推动集体协商工作中的作用发挥,集体合同的覆盖和效应,以及区域性行业性集体协商工作如何开展等问题进行了深入的互动交流。 

  调研组对南京的集体协商工作给予了高度评价。国际劳工组织中国和蒙古局高级专家尹英模用“激动”和“最好”两个词语总结了他对南京市集体协商工作的调研体会。表示南京市确定的以机制建立为重点的做法很有意义,东华公司作为大型国企,在协商代表的产生和培训,协商过程的规范和科学,协商资料的收集特别是通过数据模型进行科学测算为协商提供依据。党组织在企业开展集体协商工作的支持参与,集体协商在维护职工权益和促进企业改革发展中的作用等诸多方面都令值得称赞。而快易洁作为一家私营企业,通过开展集体协商,维护农民工权益,制定区域内的行业薪酬标准,促进职工和企业共同发展,促进区域内的行业良性竞争,在用工形式多样的企业中具有很好的代表性,是他在全国调研企业中“最好的”,也是非常有意义的调研。国家人社部劳动科学研究所劳动法处室副主任黄昆也表示在南京的调研收获很大,尤其是通过区域、行业的集体协商,达到规范用工、维护非全日制工作职工群体的合法权益目的,具有很好的参考和借鉴意义。(市总民管部) 

   
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