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六合区总推进国有(控股)企业工会规范化建设
17-10-10 浏览(70
 
  

  926日,六合区总工会召开全区国有(控股)企业工会规范化建设推进会,全区国有(控股)企业工会负责人、属地直属工会专职副主席、区总工会相关部室人员参加会议。 

  全体参会人员观摩了南京扬子公交六合客运有限公司工会、南京京滨化油器有限公司工会规范化建设现场。在南京扬子公交六合客运有限公司,依次参观了公交智能调度室、工会办公室、职工活动中心等,干净整洁、秩序井然、设施到位,更为吸引眼球的则是粘在四条弧形造型吊顶上的一张张展示职工风采的活动照片,放眼望去,后墙创因隔板上金闪闪的奖杯、奖状、奖牌更令观摩人员连连称赞。近年来,南京扬子公交六合客运有限公司工会一直秉承真心真意服务职工、凝心聚力服务企业宗旨,始终坚持心系职工、服务职工,力争做职工信任、企业认同、领导认可的合格基层工会组织,为员工的幸福、企业的发展,发挥应有的作用。第二站,与会人员走进南京京滨化油器有限公司,齐全的设施设备、人性化的管理服务让所有人都不禁发出赞叹之声。在这里,有全国工会“职工书屋”示范点;有提升女职工素质、促进女职工成才的“女职工周末学校”;有爱心母婴室、职工心理健康教育服务室,以及工会管理的“惠员超市”、咖啡吧……。 

  在之后的交流会中,南京创思特服饰有限公司、南京苏美达创元制衣有限公司、南京环宇建筑设计院、南京洁城环境工程有限公司、南京金斯服装有限公司等5家国有公司工会做了工作汇报,分享经验、交流心得。 

  会议指出,国有企业工会是国有企业联系党和职工群众的重要纽带,在国有企业的发展中有重要的地位。会议要求,要统一思想切实发挥国有企业工会示范带头作用,进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则。要明确要求努力深入开展模范职工之家创建工作,加强工会服务职工阵地建设,推进“互联网+”工会普惠服务,推动企业文化、职工文化建设,组织开展职工业余文化体育活动。落实会员评议职工之家制度,定期组织会员对企业工会主席进行满意度测评。要突出重点积极构建和谐劳动关系企业,以增强工会维权能力为核心,完善民主管理工作机制,切实保障职工合法权益。要加强学习提高工会干部能力建设,切实提高履职能力、维权服务能力、民主管理能力、宣传教育能力。国有企业的工会干部必须增强工作的主动性和使命感,切实履行各种基本职能,更好地为构建和谐企业发挥积极作用。 

  与会人员表示,通过此次会议,将进一步推进国有(控股)企业工会组织规范化建设,提升工会工作整体水平,同时通过大家的相互交流、相互学习,使大家能够取长补短,增进感情,为今后国有(控股)企业工会规范化建设健康快速发展、建设“六有”工会打下良好基础。 

  据悉,该区目前现有国有(控股)企业工会组织29家,工会会员7563人,分布在服装、机械、住建、交通运输等10多个行业。(六合区总工会) 

   
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