劳资共携手 追梦新时代 ---南京市举办首届集体协商竞赛

2019-08-23 南京发布 12982次

8月23日上午，2019年南京市首届集体协商竞赛在天丰大厦举行。本次竞赛活动由南京市总工会、市协调劳动关系三方委员会办公室组织举办。竞赛以给定案例为背景，分企业和职工方协商代表围绕协商议题进行现场模拟集体协商，考察其对国家、地方法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。本次比赛一共有来自各区、产业共12支队伍参加。

南京市总工会副主席刘辉做了赛前动员讲话，介绍了此次竞赛的活动背景，对与会人员和参赛队员提出了通过比赛进一步加强对集体协商工作的认识，进一步完善集体协商工作机制，进一步提高集体协商工作人员的综合素质，并鼓励各参赛队认真准备、积极参与，比出好成绩，赛出高水平。江苏省总工会副主席张海涛出席竞赛开幕式并做了讲话，对南京市近年来在集体协商方面做出的探索创新和取得的成效给予了充分肯定。最后，南京市总工会党组书记、常务副主席孙强出席会议宣布竞赛开始。

开幕式结束后，来自各区、产业工会的12支参赛队，共60名参赛者按照抽签结果决定的职工方、企业方身份，两两对阵，双方你来我往，有理有据，引用各种企业内外数据，讲道理、摆事实，动感情，场面十分热烈。竞赛协商一共分六场，评委现场打分并决出一、二、三等奖的团体和个人。

据悉，南京市总工会近几年来，十分重视推动集体协商工作，南京市总工会每年和各基层工会签订集体协商工作目标责任书，并组织劳动关系三方监督检查，已连续10年在全市范围内举行集体协商“春季要约行动”，号召全市企业积极应约，开展集体协商，几年来各级工会累计发放要约书（提示函）10万余份，应约率达90%以上。

南京市总工会还特别建立集体协商专项资金，加快完善集体协商机制，在全省率先全面建立了市、区、街道三级、专兼职相结合的集体协商指导员工作站、工作室制度，把全市集体协商工作有机整合、联结在一起，坚持以职工为本，强化服务意识，着力推动集体协商工作阵地前移，最大限度地延伸集体协商工作的手臂，扩大联系服务群众的半径，使集体协商工作更加接地气、聚人气、有生气，打通了联系服务职工的“最后一公里”，真正贯彻落实十九大报告中提出的“要推动协商民主广泛、多层、制度化发展”的指示，为切实维护和发展职工合法权益，增强工作活力，赢得职工信任做出了重要努力和贡献。

 

市总权益保障部