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关于评选表彰2015年度南京市模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者和十佳模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者的通知

2016-06-03 南京工会 1862次

各区总工会,各产业、局、公司及开发区工会:

为切实加强基层工会建设,进一步推动“双争”活动的深入开展,充分展示全市基层工会组织、工会干部的时代风采,推进工会工作创新发展,激发各级工会组织努力建设职工群众信赖的“职工之家”,努力造就一支听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”,市总决定评选表彰2015年度南京市工会工作先进集体和个人。现将有关事项通知如下:

一、表彰项目及名额

(一)南京市模范职工之家90个、南京市模范职工小家80个、南京市优秀工会工作者50名。评选表彰名额按照2014年全市基层工会数、基层工会涵盖单位数、工会会员数和专兼职工会干部数为主要依据,兼顾基层工会实际情况,统筹协调分配名额(名额分配见附件)。

(二)南京市十佳模范职工之家、南京市十佳模范职工小家、南京市十佳优秀工会工作者。获得南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家、十佳优秀工会工作者的将分别授予南京市五一劳动奖状、南京市工人先锋号和南京市五一劳动奖章。

二、评选对象及条件

(一)南京市模范职工之家。

评选对象:全市各企业、事业、机关和社会组织等基层工会,镇街工会、村(社区)工会以及区以下行业工会(即:区级行业工会,镇街行业工会、省级以上开发园区行业工会)。

评选条件:认真执行党的路线方针政策,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,在促进本单位科学发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、服务职工群众、加强工会自身建设等方面成绩显著,职工信赖,党政满意;职工(含农民工、劳务派遣工、外来务工人员)入会率在95%以上,会员评家满意度在90%以上;应具有区级先进职工之家等区级以上荣誉基础。

(二)南京市模范职工小家。

评选对象:基层工会下属的分公司、分厂、车间(科室)、班组工会分会(小组)。

评选条件:各项制度健全、工作规范,在调动职工群众工作积极性,关心服务职工,帮助职工解决实际困难,改善职工生产、工作和休息环境等方面发挥积极作用;应具有区级模范职工小家等相应荣誉基础。

(三)南京市优秀工会工作者。

评选对象:从事工会工作三年(至2015年9月)以上的工会现职工作人员,包括基层工会专兼职干部、专职从事工会工作的社会化工会工作者。

评选条件:信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、甘于奉献,纪律严明、作风务实,爱岗敬业、勇于创新,服务职工、依法维权,廉洁自律、敢于担当,在本职岗位上取得突出成绩,职工群众满意等。

(四)南京市十佳模范职工之家、南京市十佳模范职工小家、南京市十佳优秀工会工作者。

南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家的评选条件:模范执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,工会各项工作成绩优异,在本地区、本产业、本系统、本单位工会工作中社会影响较大,示范带动效应突出。南京市十佳模范职工之家职工(含农民工、劳务派遣工、外来务工人员)入会率在98%以上,会员评家满意度在95%以上,并具有社团法人资格和市级以上模范职工之家称号;南京市十佳模范职工小家应具有市级以上模范职工小家称号。

南京市十佳优秀工会工作者的评选条件:模范践行社会主义核心价值观,政治坚定、思想先进,爱岗敬业、真抓实干,敢于担当、锐意进取,心系职工、热忱服务,作风民主、廉洁自律,在工会工作中取得突出业绩、作出重大贡献;应具有市级以上优秀工会工作者称号。

南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家、十佳优秀工会工作者从历届市级以上模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者中产生。

三、申报及程序

(一)各中间层次工会依据《关于进一步深入开展职工之家建设活动的意见》(宁工发【2008】66号)等文件的考核标准,对申报的基层模范职工之家、小家以及镇街、村(社区)工会模范职工之家创建工作进行验收。符合条件的,须经有关民主程序并经上级工会审查后,逐级推荐上报。

(二)南京市优秀工会工作者推荐申报工作,应按照条件,并经相关民主程序,由所在单位向上一级工会申报。分别经中间层次工会审查后,逐级推荐上报。

(三)南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家、十佳优秀工会工作者由各申报单位工会严格按照评选条件进行推荐,必须通过会员(代表)大会或其他方式征求会员群众意见,并在所在单位进行公示。相关中间层次工会须严格按照评选条件进行审查,并将各项表彰推荐名单统一报市总工会组织建设部。

(四)“三个十佳”候选集体和个人,在“南京市总工会”网站公布简要事迹,发动全市职工和工会干部参与投票评选,加大宣传、扩大影响。届时召开评审会,结合网络投票情况,以及组织审核情况,研究提出建议名单。“三个十佳”表彰建议名单提交市总工会主席办公会审定。

四、考核及奖励

(一)评选表彰工作在市总工会党组领导下,成立以市总工会主要领导为组长,市总工会副主席为副组长,市总工会相关部门人员参与的“双争”活动考核工作组,11月下旬启动考核程序,由市总工会领导分别带队组织考核。具体工作由市总工会组织建设部负责,考核办法另行通知。

(二)评选表彰采取精神与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。对获得“南京市模范职工之家”称号的基层单位补助经费2000元,对获得“南京市模范职工小家”称号的基层单位补助经费1000元,对获得“南京市优秀工会工作者”称号的基层工会干部奖励300元;对获得“十佳南京市模范职工之家”称号的基层单位补助经费4000元,对“十佳南京市模范职工小家”称号的基层单位补助经费2000元,对获得“十佳南京市优秀工会工作者”称号的基层工会干部奖励300元。

五、相关要求

(一)各单位要高度重视评选推荐工作,加强组织领导,认真组织实施,把评选的过程作为深化“双争”活动的过程,加大对评选工作特别是先进典型的宣传力度,通过示范带动、学赶先进,不断激发基层工会活力,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

(二)为加强评选表彰的严肃性,提高评选质量,各单位要对辖区中已获得市级模范职工之家、模范职工小家且在有效期内的单位进行检查,对关、停、并、转和检查不达标的模范职工之家进行核准,并上报市总工会组织建设部,由市总工会取消其模范职工之家的荣誉称号,并收回奖牌。

(三)模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者和“三十佳”评选推荐工作要向基层工会、特别是非公企业工会和基层一线工会干部倾斜。评选推荐工作要体现先进性、代表性和广泛性。未建立和坚持会员代表大会制度;未按规定要求按期换届或工会主席(副主席)未依法依规选举产生;未按规定开展平等协商,签定集体合同和工资专项合同的非公企业;未按规定足额缴纳工会经费;有停工怠工群体性事件;有安全生产责任事故和有违法违纪行为的单位工会和工会主席不得申报南京市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者,已获得模范职工之家、职工小家的单位应取消其荣誉称号。

请各中间层次工会于2015年11月13日前将以下材料报送市总组织建设部,逾期未报者将视作自动放弃。

1.南京市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者申报登记表纸质版(A4纸打印,一式2份);南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家、十佳优秀工会工作者申报登记表纸质版(A4纸打印,一式2份)及电子版。所有申报表可至“组建在线”QQ群空间下载。

2.南京市十佳模范职工之家、十佳模范职工小家、十佳优秀工会工作者事迹材料(各2000字以内),及十佳优秀工会工作者候选人两寸证件照电子版。

市总组织建设部联系人:孙 健;电话:025-84551241;电子邮箱:475864871@QQ.com。

附:2015年南京市评选推荐模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者名额分配一览表。

                            

 

南京市总工会

2015年10月13日