省总工会制定复工复产企业工会工作指南

2020-03-11 南京发布 1046次

本报讯 (记者 王鑫)为应对新冠肺炎疫情影响下我省企业复工复产过程中工会工作面临的新情况新问题,促进相关企业工会积极行动,维护好职工合法权益,助力复工复产平稳安全有序,省总工会3月9日制定印发《江苏省复工复产企业工会工作指南》。

《工作指南》共19条,主要内容有,加强思想宣传教育、普及科学防控知识、协助制定复工方案、缓解岗位需求矛盾、提供返岗交通便利、创建职工“放心食堂”、做好健康监测管理、灵活履行民主程序等。

《工作指南》提出,企业工会要及时收集并推送权威性专业机构有关防疫知识、宣传视频,将疫情防控作为当前厂务公开的重要内容,及时回应职工关切;在协助制定复工方案方面,提出要及时掌握本地区、本行业复工复产情况和相关要求,主动协助企业制定疫情防控和复工方案,建立健全疫情防控工作体系,落实细化疫情防控责任;为缓解岗位需求矛盾,要协助企业及时发布用工信息,对因受疫情影响,不能按计划上岗以及需要临时调整岗位的职工,主动做好宣传解释引导工作,尽量满足企业正常生产需要;在提供返岗交通便利方面,对复岗职工,要协调企业或交通部门落实通勤车辆,提供上下班接送等服务,对外地务工人员,要做好区域衔接,采取协助购买车票、补贴费用、包车等方式,帮助他们平安顺利返岗;对外来务工人员较多的企业,要求企业工会督促加强对企业外来务工人员集中居住地的管理,定期对居住地进行消毒,帮助外来务工人员解决生活难题。

《工作指南》还提出,要协助企业为返岗职工建立个人健康档案,每日按要求进行健康监测,同时加强上岗防护保障,做好车间等环境卫生管理;在协调劳动关系方面,积极引导企业通过集体协商等民主管理方式,妥善解决复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题,对受疫情影响生产经营困难的企业,引导其采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定工作岗位,尽量不裁员、少裁员;要在企业复工中发挥广大职工主力军作用,组织职工开展劳动竞赛,比高效运行,赛保产增效,组织开展技能比武、技术培训、职工合理化建议等活动,比技能创新,赛攻坚克难;在关心关爱困难职工方面,对受疫情影响收入减少、岗位调整或失去岗位而面临生活困难的职工,要保障基本生活,重点做好因疫情致病、致贫、返贫职工的帮扶工作,对因隔离、留观或政府采取紧急措施在家的职工,主动关心,帮助其解决生活难题;还建议企业工会从工会经费中设立疫情防控工作专项资金,用于对直接参与疫情防控工作人员及其不能照顾的直系亲属的慰问,用于购买口罩、消毒液、测温仪等与疫情防控工作相关的物品物资。

省总工会要求,各级工会要大力弘扬劳模工匠精神,选树宣传先进典型,充分发挥劳模工匠的示范引领作用。注重发现在疫情防控中作出突出贡献的先进人物和优秀班组,在各类评选表彰中,优先推荐,并加大对抗击疫情先进典型的宣传力度,引导广大职工与企业同呼吸、共命运。


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