南京市总工会加强集体协商专职指导员考核
2020-01-16 南京发布 694次
为进一步完善集体协商专职指导员的管理，发挥指导员的作用，1月15日下午，市总权益保障部在天丰大厦对本年度聘任的南京市集体协商专职指导员进行了2019年度考核。各区总工会及江北新区总工会的分管主席、部长，以及南京市集体协商专职指导员共47人参加了会议。市总权益保障部部长宗子玮主持了会议，省总工会权益保障部副部长林立兵参加了考评会，市总工会副主席刘辉出席会议并作了讲话。
20名南京市集体协商专职指导员对照考核要求，通过ppt演示进行了工作汇报，评委进行现场评分。市集体协商指导员梅从明和省总权益保障部副部长林立兵分别就去年的工作和现场汇报的情况作了精炼的点评。
市总工会副主席刘辉首先对参与集体协商工作的工会干部和指导员做出的辛勤努力和贡献表示了感谢。并就如何做好集体协商工作提出了意见。他结合最近在市政协会议中提出的 “工会如何参与社会治理”的议题指出，指导员要以“更宽的视野、更大的格局”，来全面提高综合能力，提高知识面，提升综合能力，加大培训和交流力度，要加强集体协商工作的实效性，他指出，集体协商工作千头万绪，政策性、时效性、专业性都很强，要进一步加大培训力度，从全市到各区、街道三级层面，对专兼职集体协商指导员、协理员和各级工会干部都要进行全面和系统的培训，不断增强集体协商整体工作水平。他强调，要进一步加大宣传力度。集体协商案例中有大量丰富的素材、感人的故事、曲折的情节，要从中进一步挖掘，邀请文艺界通过文学创作、影视表演等方式呈现给群众和社会，营造良好的协商氛围。
他最后鼓励大家，2020年继续努力，依托工作站、工作室，继续完善和加强专职指导员队伍，把集体协商工作做得更扎实更出彩。
据悉，南京市总工会在集体协商专职指导员的基础上，建立了“市里建工作站，区里建工作室，上下联动，覆盖全市”的工作站、室格局，分布面广、深化程度高，其规模和效能位居全省第一。在今年中华全国总工会举办的首届城市集体协商大赛中，由南京市集体协商指导员组成的队伍获得了第一名的优异成绩，获得了全总和全国兄弟城市工会的一致赞扬，为南京市总工会和全市工会干部争得了荣誉。
权益保障部