应中华全国总工会邀请,以南云弘行理事长为团长的日本国际劳动财团专家代表团一行3人于6月7日来南京进行访问交流。
当天下午,代表团参观了南京长安马自达公司,并与该公司工会主席就企业劳动关系、劳动保障、职工福利等方面进行了深入交流。
6月8日,中日工会劳动关系座谈会在古都南京举行。全总国际联络部副部长李晓波、省总工会副主席王爱平、日本国际劳动财团理事长南云弘行等参加座谈研讨。
省总工会副主席王爱平在开幕式上致辞。她指出,江苏工会始终致力于推进和引导广大职工、企业经营者以及政府部门共同构建和谐劳动关系,在全国率先制订出台江 苏省地方标准《劳动关系和谐企业评价规范》,有效推动了和谐劳动关系创建活动在各类企事业单位的开展。中日两国是一衣带水的邻邦,两国工会和职工有着深厚 的友谊,新形势下,我们应该,也一定能发扬优势,克服困难,促进两国工会的深入交流,为实现中日和平共处、共同发展做出不懈努力。
南云弘行代表日方专家致辞。他说,在经济全球化的背景下,实现可持续发展的原动力是人。作为工会组织,一定要尊重劳动者,努力改善他们的福利待遇,消除他们 对就业的不安,激发他们的积极性和创造性。此次在中日合资企业众多的江苏举办关于建设性劳动关系的座谈会,有着深远的意义。
在专题交流中,王爱平详细介绍了江苏省总工会发展建设性和谐劳动关系的生动实践。日本国际劳动财团事务次长盐田介绍了工会在“春季生活斗争”中的作用。日资 企业南京华洋电气有限公司工会主席范幸福交流了开展集体协商工作的体会。中日双方与会人员就和谐劳动关系建设展开了热烈讨论。
日本国际劳动财团专家代表团,全总和江苏省、南京市总工会有关部门负责人、专家以及日资企业代表等30余人参加了座谈研讨。(外联部)