宁工尚学・家门口的工匠小课堂丨数智赋能再启航
不用奔波赶路
利用业余时间就能解锁数智新技能
不用花钱报班
专业讲师上门授课
干货满满又好懂
继3月21日南京市职工数智素养提升计划开幕式成功举办后，南京市总工会“宁工尚学・家门口的工匠小课堂”第二场火热开讲。本次活动以“人工智能+行动工程”为引领，聚焦职工数智素养提升，把优质数智培训送到职工身边。一场全民参与的数智技能提升热潮正在金陵大地持续升温。
此次“家门口的工匠小课堂”，打破传统培训时空限制，聚焦职工业余时间学习需求，精准对接岗位实际，主打“就近学、轻松学、实用学”，让职工在“家门口”汲取数智养分、练就过硬本领，为培育新质生产力、建设产业强市注入工会力量。
精准布局，数智课堂“接地气”
南京市总工会立足职工需求、精准谋划布局，摒弃“一刀切”培训模式，结合不同区域、企业职工岗位特点，量身定制数智培训内容，让小课堂真正贴合职工“心”需求。本次第二场活动利用业余时段，分别走进玄武区、溧水区、中国石化扬子石油化工有限公司，三场培训同步开展、人气拉满！
玄武区教学点
42名职工齐聚一堂，学习《剪映短视频创作核心操作》。讲师用通俗易懂的语言拆解剪映界面布局与基础剪辑逻辑，手把手带教蒙版、转场、文字、音乐四大核心功能，零基础职工也能快速上手，大家边学边练、氛围热烈。
溧水区教学点
面向农村新型经营主体负责人专门开设《剪映短视频创作核心操作》课程，30名学员踊跃参训。大家围绕农产品宣传、品牌推广、农事活动展示、乡村好物推介等实用场景现场实操练习，快速掌握短视频从剪辑、包装到导出发布全流程技能，为乡村振兴、农产品推广与基层宣传工作增添数智新本领。
中国石化扬子石油化工有限公司
35名企业职工参与《AI助力职场人高效办公》培训。课程聚焦文案创作、PPT制作、数据分析、画面设计四大办公场景，手把手传授AI工具实用技巧，助力职工效率提升，精准破解职场办公痛点。
多点开花，60场课程“全覆盖”
自3月21日正式启动以来，“家门口的工匠小课堂”得到各直属工会积极响应与广泛参与，截至目前，全市各直属工会已累计申报60场课程计划，覆盖全市各区、各类企业，实现数智培训“精准滴灌”、全面覆盖。
课程设置紧紧围绕数智赋能，涵盖人工智能与产业发展、文化建设、民生保障三大维度，除已开讲的剪映短视频创作、AI高效办公外，还包括AI赋能员工创新、BIM技术应用、智能写作等实用课程。培训兼顾理论性与实用性，坚持实操类课程占比不低于60%，确保职工听得懂、学得会、用得上。
本次活动由南京市总工会网络工作部牵头组织，南京市职工技术协作中心（南京市产业工人创新发展中心）承办，各直属工会协办，采用“线上+线下”相结合模式，把课堂办在职工家门口、企业车间里，让职工利用业余时间轻松学技能，真正做到工作学习两不误、技能提升不松懈。
名师授课，实操教学“强本领”
为确保培训质量，南京市总工会精心组建专业化师资队伍，涵盖工会数智化专家、高校教授、企业数智骨干、资深培训讲师等，师资兼具理论深度与实操经验，用轻松活泼的语言拆解专业知识，用真实案例讲解实操技巧。
授课全程采用“理论讲解+实操演练+案例研讨”方式，结合职工岗位实际现场答疑。剪映课程现场布置实操任务、一对一指导修改；AI办公课程结合企业场景演示应用，边学边练、学以致用，这种“接地气、重实操”的教学方式深受职工欢迎。
赋能成长，数智匠心“启新程”
“家门口的工匠小课堂”，是南京市总工会落实职工数智素养提升计划、深化产业工人队伍建设改革的重要举措，更是工会服务职工、赋能职工的生动实践。通过系列数智培训，帮助职工提升数智技能、增强职场竞争力，培育一批具备数智思维、善用数智手段的骨干力量，推动数智技术与千行百业深度融合。
下一步，南京市总工会将按照100场课程目标，有序推进后续培训，持续整合优质师资、丰富课程内容、优化培训模式，让“家门口的工匠小课堂”成为职工提升技能、成长成才的“加油站”“练兵场”，不断提升职工数智素养，为2035年全面建成智能经济和社会新形态贡献工会力量！