学贯新精神 护航新业态
南京工会送法进企业为新业态发展
注入法治力量
2025-11-24 南京工会 470次
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实南京市第十八次工代会部署要求，切实把党的关怀和工会服务送到新就业形态劳动者身边，11月21日上午，市新兴产业工会联合联合市总工会法律工作部、新就业形态劳动者行业工会联合会、市职工服务中心，走进南京铁宁企业管理有限公司，开展“学贯新精神 护航新业态”送法律进企业专场活动。
此次活动是市第十八次工代会后，市新工联面向网约车平台企业开展的首场大会精神宣讲与服务落地行动，旨在第一时间将大会关于“加强新就业群体服务保障”的部署要求传递到基层一线，推动法律服务资源下沉、直达劳动者“家门口”。市新工联负责人组织参会人员一起学习党的二十届四中全会精神、学习市委、市政府领导在南京第十八次工代会上重要指示要求。倡议全市广大新业态劳动者，要坚定听党话、跟党走，在推进中国式现代化南京新实践中担当作为。
20余名网约车司机代表、企业管理骨干与工会及法律专业人士齐聚一堂，共学全会精神、共话权益保障、共商发展良策。与专业律师就网约车司机普遍关心的劳动报酬追索、社保缴纳、工伤认定、职业健康防护等高频法律问题进行了深入交流。现场互动频繁、气氛热烈。“讲的都是我们天天遇到的事，连怎么留证据、找哪个部门都说清楚了！”司机代表王师傅感慨道，“以后再碰到纠纷，心里就有底了。”
铁宁公司董事长严宝龙结合企业经营实际，提出了在司机用工管理、合同履行、纠纷处理等方面存在的难题和堵点。与会人员围绕问题展开深入研讨，工会干部与法律专家从合规管理、风险防范、权益保障等角度提出了针对性的解决方案与法律建议，为企业搭建合规用工体系提供了专业支撑。
“这次活动既帮我们解决了用工管理中的实际困惑，也让司机们增强了法律意识，对企业和员工来说都是‘及时雨’。”严宝龙表示，将以此次活动为契机，进一步规范用工管理，加强与工会的沟通协作，共同构建和谐稳定的劳动关系。
据了解，本次活动还建立了工会、用工公司、司机三方长效沟通服务机制，将持续畅通维权咨询、纠纷调解渠道。下一步，南京市总工会将继续以党的二十届四中全会精神为引领，深入贯彻落实市第十八次工代会部署要求，聚焦新就业形态劳动者急难愁盼，不断创新服务模式、丰富服务内容，推动法律服务、权益保障、关怀关爱等工作向纵深发展，切实把“加强新就业群体服务保障”的任务落到实处，为新业态行业健康发展注入源源不断的法治力量和工会温度。
活动现场还为新业态劳动者发放了暖“新”礼包，将贴心服务送到劳动者心坎上，让他们切实感受到“娘家人”的温暖。