省总工会来淳开展基层联系点调研
2025-11-14 南京工会 63次
近日，省总工会办公室二级调研员钮友宁等赴淳，围绕高淳区企业工会建设、产业工人队伍建设改革、基层工会驿站以及困难职工帮扶等工作开展调研，区总工会、直属工会相关领导陪同。
调研组先后参观调研北冶新材料（江苏）公司、建发集团和高淳印刷股份有限公司，听取企业工会工作情况，了解“职工之家”建设、产业工人队伍建设改革等工作进展。钮友宁对企业锐意进取、稳健发展的经营理念给予了高度肯定，并对其在产业工人队伍建设改革方面所采取的系列举措表示赞赏，并就国有企业和非公企业的不同发展定位给予定向指导。他鼓励企业要继续深化改革，加强职工技能培训，落实职工权益保障，不断提升产业工人队伍的整体素质。
在大丰工会驿站，调研组实地察看驿站建设运营情况，还针对驿站运营中的难点问题与相关负责人现场研讨，并指出“工会驿站是服务职工的‘暖心港湾’，要确保设施好用、服务贴心，真正解决户外劳动者‘喝水难、热饭难、歇脚难’的问题。”要强化设施保障，优化服务供给，持续推进工会驿站提质扩面，不断提升服务职工的精准度与实效性，切实增强职工的获得感、幸福感与归属感。
调研组还走访慰问了10户困难职工家庭，了解他们的工作、生活和健康状况，询问目前存在的实际困难和帮扶需求，鼓励困难职工以积极的心态面对困难，坚定战胜困境的信心与勇气。他对高淳工会在困难职工帮扶中的工作成果表示肯定，他强调，工会是职工最坚实的“娘家人”，要认真落实救助政策，联合社区、企业等多方力量，针对性开展帮扶救助，让职工们切实感受到组织的关怀与温暖，也让大家对未来的生活更有盼头、更有底气。
调研组结合关于工运事业和工会工作发展的总体部署与要求，从针对性、指导性和可操作性等三个方面为高淳区“十五五”时期工运事业和工会工作蓝图作专题指导，为高淳区工运事业“十五五”规划编制工作提供宝贵建议参考。
基层联系点调研活动不仅有效增强省总工会机关与基层工会、职工群众关系，也为高淳区工会工作给予了建议和指导。前期，于高淳区工会社工队伍建设的调研文章《全周期培育 多方位轮岗 打造高素质的社会化工会工作者队伍》在《中国工运》《工人日报》等多平台刊发。在上级工会的关心和支持下，高淳工会将继续锚定高质量发展目标，聚焦主责主业、深化改革创新，以更务实的举措回应职工期盼，以更有力的担当服务中心大局，奋力书写新时代高淳工运事业和工会工作新篇章，为推动区域经济社会高质量发展、构建和谐稳定劳动关系作出更大贡献。
高淳区总工会