南京7项职工“五小”创新项目被认定为省级优秀项目
近日，江苏省总工会印发《关于认定2022年度全省职工“五小”活动省级优秀项目的通报》（苏工办〔2022〕88号），市总工会推荐的7项职工创新项目被认定为全省职工 “五小”活动省级优秀项目，获认定数量居全省首位；项目第一完成人（发明人）被授予“江苏省五一创新能手”称号；南京市总工会被评为本次活动优秀组织单位。
南京浦江工程检测有限公司“生活垃圾焚烧炉渣集料在道路工程中资源化利用”项目在本次活动中被认定为省级职工“小发明”。该项目主要根据路用集料的特点，生产出级配较好、含杂量低、粉尘含量低的高品质炉渣，为炉渣在道路工程中的应用提供了稳定的原材料；研究炉渣集料在路基、基层、面层的优化掺配比例及制备方法;该项目提出生活垃圾焚烧炉渣集料用于路基、基层与面层的相关技术要求和质量控制标准，形成了江苏省地方标准—《生活垃圾焚烧炉渣集料在公路工程中应用施工技术规程》，具有一定的先进性、较大的市场竞争力和推广价值，对于实现道路工程领域的“碳达峰”和“碳中和”具有重要的现实意义
南京扬子石油化工有限责任公司“南京扬子2PP装置CDI催化剂罐加料方法改进” 项目在本次活动中被认定为省级职工“小创造”。该项目仅仅设计一个桶装催化剂夹具，利用原有的催化剂提升装置，有效、安全把催化剂罐提升到装置催化剂储罐处。改造成本0.1万元左右，大大低于外商提供80万左右的方案。本次改进累计创效587.57万元，并可以为后续进口催化剂使用提供长期操作和使用。
此外，南京长江电子信息产业集团有限公司“一种盖板加工定位装置”和南京熊猫电子制造有限公司“全自动吸嘴检查机” 被认定为省级职工“小发明”；中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司“基于“机器学习”的慧理赔项目”被认定为省级职工“小革新”；南京汽车集团有限公司“SGE发动机箱体线进口设备备件国产化、自主维修降本项目”和南京晨光集团有限责任公司“数字控制式比例伺服阀”被认定为省级职工“小设计”。
南京市总工会将继续推进产业工人队伍建设改革，组织职工广泛深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，踊跃参加“五小”创新、 技术革新、技术协作、合理化建议等活动，激发职工的劳动热情和创造活力，不断提高产业工人技术技能素质，在技能成才中书写出彩人生，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市作出新的更大贡献！
南京市职工技术协作中心