夏日“顶流”竟是TA
新媒体时代,短视频凭借广泛的传播力与影响力,成为企业宣传推广、展示形象的重要载体。近日,一场备受瞩目的“创视界・聚未来”新媒体短视频技能提升培训会激起了园区企业和职工的热烈反响。
本次培训特邀《中国摄影家》杂志特约摄影师、江苏省摄影协会会员兰德洪老师授课,内容丰富实用,涵盖短视频概述、手机拍摄前期准备及实战演练、剪映剪辑进阶技巧,以及短视频发布与运营策略研讨等。令人意外的是,原本计划组织 30 人参加的培训会,在报名通道开启后,短短 1 小时内报名人数就飙升至 60 人,培训当天更是座无虚席,足以见得区内企业对短视频技能提升的迫切需求和浓厚兴趣。
在众多课程中,短视频拍摄课程凭借超高的点单率成为当之无愧的 “点单王”。在此之前,已有8家企业率先单独开课,职工们在专业讲师的指导下,从手机拍摄镜头运用、脚本撰写到剪辑技巧,系统学习短视频拍摄与制作技能的“干货”知识。
这一课程的走红,源于它打通了“职工成长”与“企业发展”的连接。职工通过学习掌握新媒体推广技能后,既能提升个人竞争力,又能为企业展示风貌、凝聚团队贡献力量,得到企业负责人的高度认可,成为企业发展的“新引擎”。固定办班点(科技创业中心淳创咖啡厅)也全力配合这股“短视频热”,从场地协调到设备支持,为企业和职工提供便利,助力大家从“零基础”成长为能独立剪片、为企业做推广的“能手”。
眼下,还有多家企业排队预约短视频拍摄课程,不少企业还“点名”希望增设进阶课程,学习直播运营等内容。这股“短视频热”正从职工技能提升延伸到企业发展赋能,成为园区里的一道亮丽风景线。
职工Yeah校的火热,得益于其“既懂职工所需,更解企业所难”的定位。“淳技、淳文、淳匠、淳趣、淳艺”五大课堂,涵盖近50种精品课程,从实用技能提升到文化素养培育,从匠心传承到兴趣拓展,全方位覆盖职工的学习需求。活动打破传统培训“大锅饭”模式,采用“企业征集意向—职工自主点单—工会按需开课”的流程,让每一门课程都精准对接职工的真实渴望。这种接地气的服务方式,让培训不再是“被动接受”,而是职工主动参与的“成长盛宴”,也让企业在组织过程中更易调动职工积极性。
开发区总工会负责人表示:"Yeah校的核心是让培训'有用、有趣、有温度'。我们不仅要送技能到企业,更要通过课程搭建职工与企业共同成长的桥梁。"据悉,总工会本月还将推出AI应用系列课程,邀请专业讲师教授AI办公、智能PPT制作等前沿技能,持续为企业数字化转型赋能。
目前,职工Yeah校的预约通道持续开放,短视频课程已成为当下“顶流”,无论企业是想丰富员工文化生活,还是希望借助新媒体和AI技术为企业发展添力,都可以联系加入这场培训热潮。
高淳区总工会