栖霞区总工会组织劳模工匠创新工作组开展学习调研活动
2026-07-17 南京工会 27次
为进一步推动全区劳模职工创新工作融合发展，加强工作组联盟单位之间互通互联，充分发挥劳模工匠创新工作组的引领示范作用，7月10日，栖霞区总工会科技研发、五一劳动奖章人才两大创新工作组部分劳模先进、技能工匠赴市内标杆企业开展实地学习交流调研，借鉴先进经验、凝聚创新合力。
在南京钢铁集团有限公司，一行人先后参观智慧中心、南钢博物馆、能动六总降及南钢智慧能源创新工作室联盟相关工作室，细致学习联盟统筹运营、标准化工作室创建、一线群众性技术攻关、创新成果落地转化等成熟模式，并围绕人才培育、课题攻关、资源共享开展座谈，对照先进梳理工作提升方向。
工作组走进南京康尼机电股份有限公司车间及徐海市创新工作室，实地学习轨道交通门系统数字化研发、智能设计及产线降本增效经验，交流平台运营与人才激励举措；在乐金显示（南京）有限公司，大家聚焦电子制造行业生产提质、岗位创新激励管理等内容实地观摩，学习劳模扎根一线、带动全员技改的工作模式。
随后，全体人员开展专题学习，集中研读习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话，并结合岗位实际交流研讨。大家表示，要以重要讲话精神为指引，立足产业一线，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，把先进单位创新管理经验转化为工作实效。
为落实市委、区委关于栖霞区、经开区、仙林大学城“三区融合”的工作要求，栖霞区总工会将对科技研发、五一劳动奖章人才创新等工作组成员进行扩容，吸纳朱吉兵、许慈等劳模先进加入相应创新工作组，推动“三区”劳模工匠创新工作一体推进，为栖霞产业高质量发展注入匠心动能。
栖霞区总工会