赋能员工成长 共筑高效团队
2025-05-07 南京工会 203次
五一前夕，南京东大智能化系统有限公司工会正式启动以“共同发展”为核心的全员年度系列培训，计划通过一系列培训，强化员工综合素质与团队效能，为企业在不确定环境中实现韧性增长奠定基础。
本次培训紧扣公司实际落地经验，围绕目标制定、执行措施、团队协作等核心议题展开。讲师在开场致辞中强调：“目标管理是连接战略与执行的桥梁，只有每位员工清晰定位、精准发力，才能在目前的大环境下共同实现市场突破。”培训采用“学-思-行”结合的模式，现场员工随机分为多个小组，通过内容学习、小组讨论、代表陈述等环节，将理论转化为实践。在“目标拆解与执行路径设计”的实战演练中，各小组结合现场题目展开头脑风暴。最终，经过全员投票评选出“最优小组”，展现了团队协作与专业能力的深度融合。
南京东大智能化系统有限公司作为一家专注于数字城市智能化系统研发与应用的高科技企业，始终将“目标导向、高效执行”作为团队建设的核心理念。公司自创建以来，始终重视员工职业素养与技能提升，此次培训不仅涵盖目标管理、高效办公等实用技能，更将“职业素养”“沟通力”等软实力培养融入其中，与公司“勤奋、务实、创新”的企业精神高度契合。培训尾声，员工参与了满意度调研与“培训心得”分享环节，为公司后续系列课程优化提供参考。公司将持续完善涵盖专业技能、实战案例及软实力提升的立体化培训体系，着力锻造一支“精技术、强执行、善协作”的复合型人才梯队，在数智化转型浪潮中共拓新局、共赢未来。
玄武区总工会