栖霞区连续五年开展“党建带工建、工建服务党建”认定工作


为深入推进全区党建带工建、工建服务党建工作,及时总结经验,更好地服务企业、服务职工、服务栖霞高质量发展,近日,区委组织部、区总工会举办“栖霞区党建带工建、工建服务党建先进单位集中汇报交流评审会”。经初审,全区24家单位参加了汇报交流活动。
根据区委《高质量推进“党建带群建、群团共建”工作的实施意见》,区委组织部和区总工会制定2022年党建带工建、工建服务党建先进单位、先进个人和优秀微服务项目验收工作方案,成立验收工作小组,对各单位党建带工建、工建服务党建工作,以及微服务项目推进落实情况、取得成效进行验收。此次先进单位的认定以自查申报、集中汇报、共同认定的方式进行。
各单位围绕党建带工建、工建服务党建总体工作要求,以“三创争两提升”活动为载体,将党建带工建工作纳入本单位综合考核内容,积极落实推进,做到组织统筹覆盖、人员统筹配备、活动统筹展开、保障统筹落实。汇报会上,各单位以PPT方式着重介绍了以党建为统领,着力发挥党工职工之家阵地作用,组织实施“双培养”工程,推动“把党员骨干培养成劳模,把劳模培养成党员先锋”,以新时代党的组织建设引领工会组织建设,推动栖霞高质量发展的特色做法和工作经验。江苏百绿园林集团有限公司落实区委组织部、区总工会“三百行动”工作要求,建设“百绿园林党工共建示范基地”,开展对外工作交流58场次,有效提升党工组织影响力。
会上,评委围绕“工作规范、阵地建设、三百行动、成效显著、特色明显”5个方面进行了评审。
近年来,栖霞区持续推进党建带工建、工建服务党建工作,充分发挥党组织的政治核心、政治引领作用和工会组织的桥梁纽带作用,不断丰富活动内容、创新活动方式,组织覆盖面不断扩大,内在活力得到有效提升,全区党建带工建、工建服务党建工作5年获得省市区奖项7个。
据悉,该区已连续五年开展“党建带工建、工建服务党建”先进单位认定工作。
栖霞区总工会