南京工会数智普惠服务迈入“惠工作、惠生活”新阶段
南京工“惠”支付宝数智普惠平台1.0正式上线
国庆前夕，南京市总工会举行南京工“惠”支付宝数智普惠平台1.0上线启动仪式。市总工会与支付宝签订战略合作框架协议，并联合淘宝闪购慰问南京骑手代表。南钢鑫智链、市民卡公司作为商户代表发言，线上线下入驻商户作诚信经营、优质服务和廉洁建设承诺。南京工“惠”不仅是有温度、有情怀、有担当的“数智职工之家”，更是贴近职工现实需求、促进南京消费发展的新窗口、新平台。
跨界合作，构建全链路数字化服务闭环。南京工“惠”数智平台本着服务职工的初心，整合资源赋能职工，在创新中发展、在创新中出彩。平台深入贯彻省总工会《“互联网+”职工普惠服务城市建设指引》，落实《南京市加快“人工智能+政务”应用场景建设推进方案》相关要求，打造“AI+工会+支付宝+N（商超、银行、微信等）”跨界合作模式，构建全链路数字化服务闭环，努力打造适应职工新发展新需求的数智普惠生态圈，持续提升职工生活品质。
“三步走”战略，从建平台到做生态。平台规划了“三步走”：1.0 建平台，重点“建起来”，构建线上线下双线融合架构，探索“五惠”联动；2.0 扩规模，重点“活起来”，加持AI能力，实现B端与C端全覆盖；3.0 做生态，重点“强起来”，形成供应链金融、物流支持、数据分析的完整生态，打造促进南京消费发展的窗口新平台。
三个转变，重新定义工会普惠。南京工“惠”数智普惠生态圈，在创新中实干。南京工“惠”定位是“惠工+公益”，实现从“单向供给”到“双向赋能”、从“工会独唱”到“社会合唱”、从“福利工具”到“治理平台”的三个转变，以数智普惠生态圈服务职工。
五大普惠落地，每项都有实载体。南京工“惠”生态圈：就是生活普惠要“通”，让“指尖轻触、精准直达”从口号变习惯；文化普惠要“活”，让会员从“使用者”变“共建者”；健康普惠要“实”，让每份保障清清楚楚、每次理赔明明白白；技能普惠要“精”，让职工学到真本领；婚育普惠要“暖”，让关怀伴随人生重要时刻。每项普惠都有实实在在载体，真真切切的温暖。
重点关心关爱新业态劳动者。 新业态骑手群体是城市运转不可或缺的一环，也是工会服务重点覆盖的群体。“淘宝闪购”旗下“工会爱心餐”已经接入南京工“惠”。活动上，市总工会联合淘宝闪购工会共同慰问南京本地骑手代表，把温暖送到他们手上。
以“三个好”检验成效，邀会员共建。南京工“惠”将以“建设好”夯实根基，以“运用好”检验成效，以“宣传好”凝聚人心，一步一个脚印，真正成为职工“数智职工之家”。欢迎全市工会会员来当“体验官”和“共建者”，每一次点击、每一条建议都是平台迭代优化的动力。