协商竞赛促和谐 创新示范展风采——玄武区总工会举办南京市首届区级集体协商技能竞赛
2025-05-06 南京工会 295次
为深入贯彻落实党的二十大精神，推动构建和谐劳动关系，提升基层工会干部及工会工作者的集体协商能力，4月29日，玄武区总工会举办全市首届区级集体协商技能竞赛。此次活动以“协商促和谐，共赢谋发展”为主题，吸引了来自辖区各街道总工会及重点企业工会共10支代表队同台竞技，开创了全市举办区级集体协商技能竞赛模式的先河，为劳动关系协商机制建设提供了创新示范样本。
集体协商技能竞赛前区总工会特别邀请市总工会集体协商优秀专职指导员、劳动关系专家谭燕老师对全体竞赛人员进行集中授课培训，本次技能竞赛参考了省市集体协商竞赛模式，实施“理论测试+模拟实操+专家评分”三位一体的赛制。各参赛队伍围绕企业工资结构调整、薪酬激励等热点议题展开实战演练，通过角色扮演、现场答辩等环节，生动还原工资集体协商、劳动争议调解等真实场景。市总工会权益保障部帅小平部长在决赛现场点评到：“这种沉浸式集体协商竞赛将法律条文转化为实操能力，以赛促学、以练赋能，打造了协商人才的孵化平台。”
全区10支代表队经过半天紧张激烈的角逐，最后由评委老师评选出6名“金牌协商员”。区总工会副主席蔡晓青和区人社局陶铁飞、杨作森三位领导为“金牌协商员”颁发了荣誉证书。区总工会副主席蔡晓青表示：“我们通过此次创新举办区级协商竞赛，推动形成‘企业敢谈、职工愿谈、工会善谈’的协商新格局。全区各基层工会要以此次竞赛为起点，让更多懂政策、善沟通、会协商的工会干部成为职工权益的守护者、和谐劳动关系的建设者，并为未来市级及省级竞赛储备比武尖兵。”
玄武区总工会成功举办本次集体协商技能竞赛，标志着全区集体协商工作的深入与创新。下一步，区总工会将深化竞赛成果转化，建立“以赛促训、以训提质”长效机制，为构建新时代中国特色和谐劳动关系贡献基层智慧。
玄武区总工会