顺丰站点“家”梦圆 属地建会护“蜂”暖——月牙湖街道总工会以党工共建打造新业态温暖港湾
2025-07-11 南京工会 530次
7月10日，江苏顺丰速运有限公司月牙湖站点工会成立大会暨第一次会员代表大会圆满落幕。这场在盛夏骄阳下举行的仪式，不仅为这里的43名快递员建起了温暖的“职工之家”，更以“新月同行”志愿服务队的启动为起点，勾勒出党工共建赋能新业态发展的生动图景。
“蜂巢”筑梦：属地建会打造温馨港湾
在南京市秦淮区总工会与月牙湖街道总工会的共同推动下，顺丰月牙湖站点工会严格按照《工会法》程序成立。现场悬挂的红色横幅与金色会标交相辉映，现场会员代表手持“秦淮区月牙湖街道总工会”和“‘新月同行’志愿服务队”队旗，以竖起大拇指的集体合影定格下新就业形态劳动者的昂扬姿态。
“以前总觉得是‘漂泊的蜜蜂’，现在终于有了自己的‘蜂巢’！”首批入会的快递员王师傅感慨道。这个“家”不仅意味着组织归属，更带来实实在在的关怀：依托“工会户外劳动者驿站”建立的24小时服务站，提供避暑取暖、手机充电等10项便民服务；联合区总法工部开设的“劳动法律微课堂”，已累计解答权益咨询上百人次；创新推出的“蜂鸟成长计划”，为快递员提供学历提升补贴和职业技能认证支持。
“蜂翼”护航：党工共建注入红色动能
作为党工共建的创新实践，“新月同行”志愿服务队在现场活动仪式上正式展旗亮相。队伍秉持“宁小蜂 宁新聚力”理念，将“安康杯”知识竞赛、劳动竞赛等载体与党建工作深度融合。月牙湖街道党工委组织委员罗忠与区总工会基层工作部部长陈洁现场发放“夏送清凉”慰问品，用实际行动搭建党群“连心桥”。
这种“党建带工建”的模式，在暑托班、夏令营等创新服务中结出硕果：通过“宁小蜂”服务站构建的暖“新”生态体系，既解决了快递员子女暑期照护难题，又以“决战业务高峰”劳动竞赛推动党建工作与生产经营同频共振。正如顺丰站点负责人所言：“属地建会不仅规范了用工管理，更通过技能培训、权益维护等服务，让企业凝聚力显著提升。”
“蜂群”共舞：多维服务激活发展引擎
此次属地化建会的深远意义，正在从个体延伸至整个行业生态。对企业而言，工会组织成为规范制度、化解风险的重要抓手；对快递员群体，从文化阅读活动到困难帮扶政策，从医疗互助保障到职业发展支持，全方位的服务体系正织就保障网络；对社会层面，通过工资集体协商、劳动关系协调等机制，持续优化着新业态发展的营商环境。
月牙湖街道正以“组织共建、阵地共用、服务共推”的创新模式，探索形成“企业得发展、职工得实惠、党工得提升”的多赢格局。当“快递员之家”的灯光在深夜依然明亮，当“新月同行”志愿者的身影穿梭在街头巷尾，这座城市正用最温暖的笔触，书写着新就业形态劳动者的“幸福答卷”。
秦淮区总工会