南京工会发布“婚育六享”
南京工会发布“婚育六享”
全周期服务守护职工幸福
南报网讯（记者 余梦迪） 2月10日，市总工会举行生育支持政策体系化集成化服务职工六条举措（以下简称“婚育六享”）发布仪式，正式发布涵盖婚恋、新婚、住房、生养、职业、家风等六大维度的全链条服务举措。
“婚育六享”紧扣职工从婚恋交友到生养育儿的全生命周期需求，聚焦“新人之恋”“新婚之礼”“新寓之家”“新育之策”“新技之能”“新风之尚”等六大板块，整合工会内外优质资源，联动卫健、住房保障和房产、人社等多部门，推出一系列暖心服务和保障措施。从打造全覆盖婚恋交友平台、提供“一站式”新婚专属福利，到为职工解读住房政策，再到完善生养支持体系、强化女职工职业发展保障、培育生育友好新风尚，全方位帮助解决职工在婚恋、生育、育儿、职业发展等方面的操心事、关心事。发布仪式上，同步发布了2026年度市总工会35场婚恋活动计划。
“‘婚育六享’的核心在于体系化与前瞻性，我们希望通过整合资源，主动应对职工从单身到成家立业过程中可能遇到的一系列现实需求。”市总工会相关工作人员说。
发布仪式后，现场转变为浪漫轻松的联谊空间。青年们在MBTI破冰探索局中快速相识，在协作包汤圆中培养默契，在5分钟换桌约会中进行深度交流。来自航空工业南京机电的刘烁参加完活动后说：“今天的活动让我对工会有了新认识，不仅联谊形式让人能真正放松交流，更让我了解到工会在育儿、职业发展等这些人生大事上都有实实在在的支持，这让我对在南京安家更加充满信心。”
下一步，市总工会将以“婚育六享”发布为契机，细化落实举措，健全工作机制，强化部门协同，狠抓政策落地，持续优化服务体系、提升服务效能，切实把生育支持服务做细做实做优，充分凝聚各方力量，共同营造尊重生育、关爱职工的良好社会氛围，让职工“生得起、养得起、育得好”，助力企业“留得住人、用得好人”，为南京高质量发展与人口长期均衡发展提供坚实支撑。
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