南京工会法律工作会议成功召开


为进一步加强工会维护劳动领域政治安全工作质效,提高工会法律援助服务水平,加强工会劳动法律监督工作指导,市总工会法律工作部于7月6日至7日召开全市工会法律工作会议。市总35家直属工会主要领导、分管主席、法工部长;市总工会维护劳动领域政治安全工作领导小组各成员单位主要负责人及市总法律援助团律师约130人参加培训,市总工会党组书记、副主席焦勇做开班动员讲话。
本次会议结合市总工会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关要求,基于对全市各区总工会法工工作调研情况,针对维护劳动领域政治安全、法律援助、劳动法律监督三个业务职能展开培训。邀请省总工会法律工作部曹佳丽副部长,从充分认识维护劳动领域政治安全工作的重要意义、明确工作要求、明确工作重点三个方面做专题实践辅导。焦书记强调各直属工会要提高政治站位,切实增强维护劳动领域政治安全工作的责任感紧迫感;强化引领构建,进一步促进维护和塑造劳动领域政治安全相统一;深入细致排查,真正做到矛盾风险隐患排查全覆盖无死角;加强组织领导,进一步提升维护劳动领域政治安全工作质效。
邀请市劳动人事争议仲裁院罗朝晖仲裁员针对近年来劳动关系方面法律法规的变化,从劳动人事争议案件仲裁态势与特点、案件审理过程中用人单位和劳动者存在的突出问题、法律援助律师的办案技巧等方面进行专业指导。期间市总法工部部长帅小平对近2年以来市总法律援助的基本情况进行通报,对下一阶段法律援助工作的开展提出规范和要求,现场与律师个人签订第三期法律援助服务聘用协议。邀请第八届全国维护职工权益杰出律师、全国五一劳动奖章获得者许勇向参会人员分享自己多年带领团队从事工会法律援助工作的经验感悟。
邀请江苏法雨企业管理咨询有限公司创始人、南京市五一劳动奖章获得者赵永辉,从招聘管理、入职管理、劳动合同管理等24项维度根据企业性质分类侧重向各直属工会阐述如何做好企业劳动用工风险评估工作。
下一步市总法工部将继续调研各区,将维护劳动领域政治安全工作做深、做实、做细。配合市劳动人事争议联合调处中心的工作,发挥职工法律援助工作站和法律援助律师团的作用,加大对新就业形态劳动者的维护力度。给予各区劳动法律监督体检力量支持,探索专业服务模式帮助预防和化解企业劳动法律风险,为高质量发展作出贡献。
市总法律工作部