玄武湖街道樱驼花园社区工会联合会开展区域性集体协商


为了促进企业与职工的共同发展、构建稳定和谐的劳动关系,6月18日,玄武区玄武湖街道樱驼花园社区工会联合会在辖区首次召开区域性集体协商会议,探索出一条多行多业、保障职工群体基层协商新路径。
社区工会联合会主席于燕作为职工方首席代表与各行政方签订集体合同。此次协商覆盖养老院、餐饮、幼儿园、物业等多个行业,重点聚焦一线劳动者和低收入人群,致力于将区域不同业态职工纳入统一保障。会议上双方以稳岗保岗为基础围绕职工核心权益,劳动时间、工资待遇、休息休假、女职工权益保护等内容展开充分讨论,同时在用工管理上进一步规范,推动商户依法落实用工制度和劳动保护责任。有效地解决了小微企业、零散职工群体“协商难”的问题,补齐基层劳动权益的最大短板,为区域劳动关系治理提供了可推广的基层范本。
在此过程中樱驼花园社区充分发挥桥梁纽带和协调推进作用,通过深入走访摸排需求、搭建协商对话平台、依托专业协商力量全程跟进指导,督促成果落实,实现了企业留人、职工安心的双向共赢格局。
玄武区总工会