茉莉花开 与淳同行——高淳区阳江镇工会爱心暑托班持续护航职工子女快乐假期
2026-07-28 南京工会 50次
盛夏酷暑来袭，职工家庭暑期“看护难”问题突出。为切实解决广大职工后顾之忧，用心用情做好职工暖心服务，今年，阳江镇总工会、社工办共同开展爱心暑托班服务，这也是连续第十一年常态化开办职工子女暑托班，持续以普惠、贴心、精准的服务守护职工家庭幸福。
2026年，阳江镇总工会开设2个爱心暑托班点位，累计服务职工子女58人，其中3至6周岁低龄儿童23人，快递等新就业形态劳动者子女24人。暑托班自7月4日顺利开班以来，有序开展各项托管看护、课业辅导、素质拓展活动，让孩子们度过安全、充实、快乐的暑假。
开班前期，阳江镇总工会、社工办精准摸排辖区企业职工、新业态劳动者实际需求，优先保障一线职工、双职工家庭、新业态群体入托名额，科学分班、精细管理。同时精心招募优秀志愿者、授课老师及管理人员，严格落实每日签到、课堂巡查、安全值守、隐患排查等制度，全面筑牢孩子们暑期安全防护网，让家长放心、职工安心。
课程设置兼顾实用性与趣味性，坚持“托管为主、教育为辅、快乐成长”的原则。日常时段有序组织孩子完成暑期作业、开展课外阅读、培养良好学习习惯；在课余期间穿插开展防溺水、交通安全、消防安全等安全教育课堂，同时开设趣味手工、绘画美育、红色小故事、趣味游戏等丰富多彩的特色活动，丰富孩子们暑期生活，引导孩子远离电子产品，在陪伴中成长、在学习中进步。
十一年初心不改，十一年温情守护。阳江镇总工会持续办好爱心暑托班，精准对接新就业形态劳动者、低龄幼儿家庭的核心需求，切实打通服务职工群众的“最后一公里”。下一步，阳江镇总工会将持续聚焦广大职工尤其是新业态劳动者、低龄职工子女的急难愁盼，不断优化暑托班课程体系、细化低龄托管服务，切实增强辖区全体职工、群众的幸福感、归属感与获得感。
高淳区总工会