平台示范-全行业链加强网约车司机权益保障
---江苏省总工会、南京市总工会调研滴滴出行南京公司
3月25日,在滴滴出行南京分公司工会成立“满月”之际,江苏省总工会党组成员、经费审查委员会主任张祖春和南京市总工会一级调研员刘国庆带队到滴滴出行南京分公司就企业安全合规管理、网约车司机权益保障及社会责任实践开展专项调研,就深化平台企业工会组织建设、作用发挥以及如何全行业链加强网约车司机权益保障进而推动行业健康发展等展开座谈。建邺区总工会和建邺高新技术开发区总工会领导参加调研。
座谈会上,滴滴政府事务高级总监、南京滴滴出行科技有限公司工会主席欧阳丽蓉介绍了滴滴出行南京分公司的业务生态、安全文化、科技赋能及司机公益、关爱出行等方面的工作情况。南京滴滴出行科技有限公司工会副主席丛秋芬重点就滴滴出行南京分公司工会针对网约车司机的暖新驿站、协商恳谈、普惠项目和困难帮扶等工作作了汇报。
座谈会上,南京市总工会一级调研员刘国庆对滴滴出行作为头部平台企业,以“平台带合作商”的模式促进行业链建会工作给与高度肯定,指出通过平台建会带动合作商建会,更大范围将与平台及合作商紧密关联的网约车司机纳入服务和管理,这一经验值得推广,也希望南京滴滴出行科技有限公司工会切实加强职工之家建设,维护好自身职工合法权益的同时,通过平台企业的示范引领,在全行业链加强网约车司机权益保障、维护劳动领域政治安全工作中发挥积极作用。
江苏省总工会党组成员、经费审查委员会主任张祖春在总结讲话中指出,希望南京滴滴出行科技有限公司工会能够在省总工会的指导下,市、区总工会的带领下,立足服务、管理和保障三大主线,加强政企联动,依托工会主体,整合多方资源,延伸企业服务链条、强化源头管理维护,推动新就业形态劳动者权益保障进入深化实践,在创新实践新业态企业建会工作的高起点上,积极探索全行业链加强网约车司机权益保障工作新模式,为全国网约车行业工会建设和网约车司机权益保障提供“南京样本”。