“秦工心语”劳模工匠宣讲团首场开讲暨2024年秦淮区劳动和技能竞赛启动
2024-04-30 南京工会 437次
4月28日下午，赓续红色工运文脉 赋能秦淮新质生产力——“秦工心语”劳模工匠宣讲团首场宣讲暨2024年秦淮区劳动和技能竞赛启动仪式在南京晨光1865创新会堂举办。秦淮区委副书记陈慧男，南京市总工会一级调研员、机关党委副书记薛卫华，秦淮区人大常委会副主任、区总工会主席、党组书记夏东宁出席活动。南京市总工会宣传教育部、秦淮区总工会、中华门街道党工委、南京晨光集团等相关负责人、区人大代表、区政协工青妇界别组委员代表、区中间层次工会负责人及开展技能竞赛单位职工代表、“秦工心语”劳模工匠宣讲团代表、园区企业代表、南京金陵高等职业技术学校的师生代表共计100余人参加活动。
传承发展 赓续红色工运文脉
本次活动是全面学习贯彻党的二十大精神、中国工会十八大精神的重要举措，是开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育、优秀劳模工匠宣讲党的创新理论、“劳模工匠助企行”系列活动之一，更是一次传承红色工运文脉、促进秦淮新质生产力发展的动员会。
近日，南京市总工会推出“一条红线穿南北 因地制宜创新质”宁工享·南京红色工运文脉学习体验线路，其中秦淮区江南贡院明远楼、南京晨光厂史陈列馆、九龙桥南京“四一〇”烈士牺牲地被列为首批红色工运文脉资源点，活动现场对三处资源点进行了推介。
嘉宾访谈 新质生产力概念解析
活动现场邀请南京市委党校经济学教研部副教授贠菲菲，南京晨光一八六五置业投资管理公司党支部书记邹超，全国五一劳动奖章获得者、原晨光集团特级技师王南石，江苏普旭科技股份有限公司副总经理张国强四位嘉宾，聚焦新质生产力，分享他们的理解和体会。
思政领航 劳模工匠宣讲团开讲
为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强职工思想政治引领，“秦工心语”劳模工匠宣讲团3位嘉宾进行首场联袂宣讲。
全国五一劳动奖章获得者、原晨光集团特级技师王南石从新时代工匠精神、工匠之道、工匠之本三个方面分享经验。他提到，工匠精神的重点是“人”，突出的是“心”，就是指要像匠人一样对工作执着专注。作为新型劳动者，应不仅仅停留在技法的层面，更多的是表现为一种职业精神和职业品质的追求，在传承中赋予新时代的内涵，使之成为新的促进发展的不竭动力。
江苏省五一劳动奖章获得者、南京快易洁家政服务有限公司技术负责人夏爱兰就如何向社会提供高附加值、高层次、知识型的家政服务进行分享。她表示，发展新质生产力最为关键的是劳动者的技能提升。2023年南京快易洁和南京师范大学金陵女子学院成立了江苏省第一个家政学硕士生工作站，积极推动家政服务业产教融合，提升家政实训场地建设水平，为大中专学生实习阶段提供岗位锻炼，培养出更多高端家政人才。
南京市委党校经济学教研部副教授贠菲菲认为，新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵。要加强思想文化宣传，转变社会价值观念；坚持与时俱进，以改革创新打破成长瓶颈；创新人才培养模式，建立高素质工人队伍；完善体制机制，提高人才的政治、经济与社会地位，弘扬培育三种精神的实践路径。
汇聚资源 1865新质生产力服务联盟成立
近年来，秦淮区总工会牵头联合街道、机关、企事业单位工会组织，努力构建区域内条块融合、多方受益、优势互补的工建联盟新格局。秦淮区总工会常务副主席李军、中华门街道党工委书记黄正为“1865新质生产力服务联盟”揭牌。联盟的成立，将汇聚街道、园区等资源，围绕产业联合招商，联动为企服务，搭建交流平台，促进辖区内不同产业联动互通，推动全域企业深度融合、协同发展。
比学赶超 劳动和技能竞赛启动
现场发布2024年劳动和技能竞赛项目，市、区领导及劳模工匠代表共同启动2024年秦淮区劳动和技能竞赛。竞赛活动共38个品牌项目，其中市级劳动和技能竞赛项目1个，是由南京夫子庙文化旅游集团承办的“最南京”非遗文化创意设计大赛。区级劳动和技能竞赛项目2个，分别是区房产局承办的秦淮区物业行业技能竞赛；区市场监督管理局承办的“秦淮杯”首届电梯维修工职业技能竞赛。街道、系统竞赛项目有“迎五一•增技能•强本领”职工生产技能竞赛等35个，由各街道工会、系统工会、直属工会承办。
下一步，秦淮区总工会将充分发挥自身优势，努力成为技术创新的推动者、职工权益的守护者，做好企业与职工之间的桥梁和企业文化建设的引领者，为秦淮区新质生产力发展中作出更大的贡献。
本次活动由南京市总工会指导，南京市秦淮区总工会、秦淮区中华门街道党工委主办，南京晨光1865创意产业园党委、南京晨光1865创意产业园工会联合会承办，南京铁路运输检察院、南京市秦淮区人民检察院协办。
秦淮区总工会