这场培训，企业直呼 “及时又实用”
2025-09-16 南京工会 116次
为进一步推动劳动争议源头治理，提升基层工会干部和企业人事管理人员的法律素养与实务能力，9月12日下午，江苏高淳经济开发区总工会在科创中心二楼咖啡厅成功举办“职工大讲堂”——《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读专题培训。来自园区50家企业的70余名工会干部、人力资源负责人参加了本次培训。
本次培训特邀江苏省知名劳动法专家、法德东恒律师事务所权益合伙人、劳动法专业委员会主任李成龙律师担任主讲。李律师围绕《解释（二）》中关于劳动关系认定、薪酬福利、社会保险、劳动合同变更与解除等焦点问题，结合典型案例和审判实践，进行了系统梳理和深度剖析，尤其对正式稿相较于征求意见稿的重大调整进行了对比说明，帮助企业准确把握立法精神和司法新动向。
在近两个小时的分享中，李律师不仅解读条款，更着重提示企业合规管理中的“风险点”与“应对策略”，建议企业从制度修订、流程优化、证据留存等方面全面提升用工管理水平，从源头上预防和减少劳动争议。在互动答疑环节，参会人员积极提问，就绩效管理、调岗调薪、加班认定等实务难题与李律师进行了深入交流，现场气氛热烈。
参会人员纷纷表示，此次培训“及时、解渴、实用”，不仅加深了对新司法解释的理解，更明确了企业下一步用工管理合规化的方向，对构建规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系具有重要指导意义。
本次培训是开发区总工会深化“职工大讲堂”品牌、服务企业发展、维护职工权益的又一具体举措。接下来，区总工会将继续聚焦企业和职工实际需求，整合优质法律资源，开展更多精准化、实务型的专题培训，为优化营商环境、促进区域劳动关系和谐稳定贡献工会力量。
高淳区总工会