强培训 严规范 提升基层工会财务管理水平
为进一步提升基层工会财务管理规范化水平，锤炼财务人员与社会化工作者业务本领。12月18日，建邺区总工会精心组织开展工会财务工作专题培训，全区各基层工会财务负责人、经办人员及工会社会化工作者共120余人参会。
本次培训内容紧密围绕《基层工会经费收支管理办法》核心要求，同时对江苏省总工会《关于进一步完善基层工会经费使用 促进职工消费的若干措施》最新文件精神展开深度解读。培训聚焦经费管理全流程，系统阐释了会费收入、拨缴经费收入、政府补助收入等八类收入的规范管理要求，清晰明确了职工活动、维权服务、业务开展等经费的支出范围与标准。
针对基层财务工作实操的重点难点，培训采用“政策解读+现场互动”的模式，对节日慰问品发放、文体活动经费列支、困难职工帮扶补助等高频业务进行细致讲解，精准划定经费使用“红线”与“底线”。同时，围绕预算编制、报销审批、审计常见问题等关键环节组织互动答疑，面对面为参会人员解答实际工作中的疑难困惑。
参会人员纷纷表示，此次培训内容务实、指导性强，不仅厘清了政策边界，更掌握了实操技巧。大家一致认为，将把培训所学转化为推动工作的具体行动，融入到工会财务预算执行、经费监管、内控建设等各项工作中，对照培训中指出的薄弱环节与常见问题，靶向发力补齐短板，强化日常精细化管理，为切实提升工会服务效能筑牢坚实基础。
培训会后，区总工会经审办通报了今年以来对26个基层工会上年度经费收支管理审计情况，对存在问题进行分析梳理，明确整改要求。
下一步，建邺区总工会将持续推行常态化、精准化培训机制，不断深化工会经费使用管理，确保工会经费合规使用、精准高效，真正把经费用在服务工会中心工作，惠及广大职工群众的“刀刃”上，让有限的经费发挥最大的效益，切实增强职工群众获得感、幸福感和归属感。
建邺区总工会