工会聚力促调解 维权护航筑和谐
2026-01-26 南京工会 19次
为扎实构建和谐劳动关系，切实维护广大劳动者的合法权益，2025年砖墙镇总工会充分发挥职能作用，联合人社、司法等部门协同发力，在劳动人事争议调解、工资支付保障等方面打出系列“组合拳”，取得显著成效。
劳动关系的和谐稳定，事关职工切身利益与社会发展大局。砖墙镇总工会始终将职工维权工作摆在突出位置，聚焦劳动报酬这一职工最关心、最直接、最现实的利益问题，主动对接人社、司法等部门，建立联动调解机制。针对劳动人事争议案件，工会调解员积极介入，秉持公平公正原则，耐心倾听劳资双方诉求，精准梳理争议焦点，依法依规开展调解工作。过去一年，砖墙镇总工会累计参与劳动人事争议调解案件7件，凭借专业的调解技巧和暖心的服务态度，实现调解成功率100%，成功为劳动者挽回被拖欠工资共计344.11万元，让职工的“辛苦钱”及时落袋，有效化解了多起劳资矛盾。
为从源头上预防和减少劳动纠纷，砖墙镇总工会坚持“预防为主、重在化解”的工作思路，常态化开展劳动用工巡查检查行动。全年组织日常巡查和专项检查4次，深入辖区35家用人单位，覆盖劳动者1232人。检查过程中，工会工作人员重点围绕劳动合同签订、工资支付情况、社会保险缴纳、劳动保护措施落实等关键环节进行细致核查，对发现的不规范用工行为及时督促整改，并向用人单位和职工普及劳动保障法律法规，引导企业依法用工、职工依法维权。
下一步，砖墙镇总工会将继续立足职工“娘家人”的定位，不断完善劳动关系协调机制，提升争议调解工作质效，加大用工监督检查力度，以更扎实的举措为广大劳动者保驾护航，为构建和谐稳定的劳动关系、助力地方经济社会高质量发展贡献工会力量。
高淳区总工会