省市总工会推进数智工会建设
新春调研走基层
2月11日,江苏省总工会、南京市总工会新春走基层,贯彻省市总工会全委会精神,推进工会工作数智化,进一步深化“江苏工会服务一张网”,推进“宁工享·微工会”数智连通到企业,要在打通总工会和基层工会数字化连通上下功夫。
江苏省总工会党组成员、副主席张迎春,南京市总工会党组书记、副主席焦勇一行,首先到华能南京电厂了解企业发展现状,与企业负责人、工会干部共同研究企业“微工会”建设和使用。
调研组走进南京钢铁集团,了解企业未来钢铁智造发展,研究南钢“智慧工会”平台建设。平台服务在职及退休职工22000余人,2024年累计慰问19000余人次,发放慰问金6000余万元。“智慧食堂”平台,打造南钢标准化、规范化、品牌化的“职工好食堂”。有效实现了工会工作数智化管理、便捷服务、透明运作及实时沟通。
调研组还现场召开数智工会建设座谈会,进一步听取南京市交通运输工会、南京中网卫星通信股份有限公司工会、南京利德东方橡塑科技有限公司工会等产业工会、专精特新小巨人企业工会企业负责人,交流数智工会、“宁工享·微工会”建设成长经验、优点、难点、堵点和改进建议。
张迎春主席强调,江苏省总工会始终把数智化建设作为深化工会改革的着力点,以新理念、新技术、新标准,统筹建成的全省工会“服务一张网”,为工会工作插上“数智化”翅膀,不断提升工会网上服务职工的能力水平。对南京“宁工享”数智工会建设,融入“服务一张网”,推进“宁工享·微工会”服务职工等工作成绩予以肯定,希望全省各级工会进一步在打通总工会和基层工会数字化连通上下功夫,进一步提炼、选树基层数智工会建设的特色经验,深化“微工会”,将各项工会业务服务直达基层、数智工会赋能职工,让数智工会成为助力企业发展的“新能源”。