食堂里的“微沙龙”，精准助力就业创业
2026-01-14 南京工会 42次
2025年12月中下旬，南京市总工会依托“宁工享”职工食堂等基层服务阵地，试点推出“宁工创享汇”就业创业赋能系列沙龙。活动精准对接职工午休、工歇等碎片时间，将政策解读、技能指导与资源链接精准送达职工、灵活就业人员及新就业形态劳动者身边，让工会服务真正融入日常、触手可及。
此次系列沙龙聚焦绿色经济、银发经济、数字经济和合规管理四大核心方向，以“主题分享+案例剖析+互动问答+自由交流”的沉浸式形式分四期推进，为劳动者搭建起精准赋能平台：首期“绿色赛道·创见未来”紧扣国家“双碳”战略，深度解读本地绿色产业扶持政策，清晰梳理入行路径，助力劳动者把握绿色创业机遇；第二期“银发经济·服务有‘温度’”立足老龄化社会需求，系统梳理适老化改造、社区养老等领域的创业方向，为有意向投身养老服务产业的劳动者指明方向；第三期“合规启航·稳筑基石”直击新业态劳动者创业初期痛点，聚焦用工与合作常见风险，系统解读《劳动合同法》核心条款并提供合规协议参考模板，为创业之路筑牢合规根基；第四期“数智赋能·小微启航”通过短视频剪辑、直播带货实操演示及AI工具应用教学，助力轻资产创业项目快速落地。
“干了几年配送，越来越感受到老年服务的缺口。这次沙龙让我看清了方向，也知道了下一步该学什么、找谁对接，特别实在。”快递员小陈在“银发经济”主题沙龙现场的分享，道出了不少参与者的心声。烘焙从业者张姐则对活动的便捷参与模式赞不绝口，她在第四期沙龙现场扫码注册了“职工之家”APP：“我们做餐饮的，平时抽不出整块时间参加培训，听说这个APP能直接报名，课后还能回看，我就一定要来试试！”
据悉，系列活动覆盖南京多个产业园区和物流枢纽的职工食堂，累计吸引百余名职工和劳动者参与。活动依托全国总工会“职工之家”APP实现统一报名、扫码签到，课程视频同步上线供回看，确保因工无法全程参与的职工也能随时学习、不落进度。目前，所有参与者的学时记录均已同步至“职工之家”APP个人档案，纳入全国“数字工会”服务体系，实现学习成果可记录、可查询，切实提升了职工技能成长的便利性。
作为南京市总工会依托“宁工享”服务平台打造的特色服务品牌，“宁工创享汇”以“小而精、实而优、近而暖”为核心特色，实现了就业创业服务从“会议室”到“食堂、驿站、网点”的场景延伸，是工会服务下沉的一次成功创新实践。下一步，南京工会将总结试点经验，持续优化课程供给，在更多“宁工享”服务阵地嵌入“微课堂”，以更精准、更可及、更有效的服务，助力广大职工在岗提能、稳岗增收、把握转型机遇，为促进高质量充分就业贡献工会力量。