市总工会召开全面从严治党工作部署推进会
和机关作风建设工作会议
3月18日,南京市总工会召开2025年全面从严治党工作部署推进会和机关作风建设工作会议。市总领导班子成员,机关全体党员干部,直属单位主要负责人及党支部书记参加会议。
与会人员观看了警示教育片《反腐惩恶不松劲 清障护航促发展》,片中,以近年我市查处的典型案例深入剖析,揭示了少数领导干部违纪违法最终滑向腐败深渊的堕落轨迹及付出的沉痛代价,令人警醒、令人痛心。
市总党组书记、副主席、机关党委书记焦勇同志在会上作讲话。阐释了全面从严治党和作风建设的重要性,对今年的全面从严治党各项工作和作风建设提出了要求、作出了部署:
要强化政治建设,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化思想建设,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要强化组织建设,着力锻造坚强组织、建设过硬队伍。要强化作风建设,筑牢中央八项规定精神堤坝。要强化纪律建设,以严的基调确保纪律执行到位。要强化制度建设,压实管党治党重大责任。
要清醒认识当前存在的突出的作风问题,对标周红波书记“提升五个‘度’”要求,以硬举措推动市总机关作风根本转变。
提升“职工感受度”。以党建引领作风,严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,常态化开展机关干部联系基层行动,切实让职工群众感受到“工会温度”。
提升“服务便利度”。继续加快南京工会数智化建设步伐,精心打造“宁工享”平台,并全面融入全总数智化系统,以“数智化”打破服务的时空界限,真正把“职工之家”建在云端、落到实处。
提升“资源丰裕度”。在组织形态日益复杂、职工需求持续升级的当下,工会组织唯有突破传统工作边界,构建立体协同网络,方能在有限资源条件下释放出最大的服务效能。
提升“工作容新度”。作为新时代的工会人,亟需在守正创新中构建更具弹性的工作体系,坚持“包容而不放纵、试新而不冒进”,使创新真正成为工会发展的内生动力。
提升“风清气正共享度”。新时代工会组织要强化政治属性、巩固群众基础,必须要筑牢自身建设的“防腐堤”。持续抓好巡察整改,常态化开展党风廉政教育和法纪教育,让制度约束成为行为习惯,让廉洁文化融入组织基因。
市纪委监委派驻市总工会机关纪检监察组组长、市总工会党组成员乔兵同志在讲话中总结了市总全面从严治党工作取得的成绩,并对做好下一步工作提出了明确要求。
市总工会将持续巩固深化全面从严治党和作风建设成果,以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态,用实干擦亮南京工会“宁工享”金字招牌,为全面推进中国式现代化南京新实践走在前、做示范贡献工会力量!