2026年全市劳动人事争议调解员培训班成功举办
2026-09-30 南京工会 384次
为进一步建强全市劳动人事争议调解员队伍，9月28日，全市劳动人事争议调解员培训班正式开班。来自全市各直属工会劳动人事争议调解工作人员、各基层企事业单位劳动人事争议调解委员会调解员、街道（镇）劳动人事调解中心工作人员，以及各级工会维护劳动领域政治安全信息员，共约200人参加本次培训。
本次培训为期三天，由市总工会、市人力资源和社会保障局主办，市总工会干部学校承办。开班仪式上，市总领导指出，当前我国正处于经济结构调整与产业升级的关键阶段，面对复杂的经济社会形势和营商环境，参训学员要深刻领会习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示，充分发挥矛盾化解“第一道防线”作用，并对参训学员提出三点要求：一是立足新时代，深刻把握调解工作的战略定位；二是锤炼硬本领，打造专业化调解队伍；三是严守培训纪律，以优良学风保障学习成效。
本次培训紧贴实务需求，课程体系突出“专业化、规范化”，设置《习近平法治思想解读》、《劳动合同解除的制度逻辑与争议化解》、《基层矛盾纠纷排查化解的政策与实务解读》等教学模块。授课师资阵容雄厚，省总工会、市人社局、市司法局、市检察院、市委党校及南京师范大学等单位专家教授应邀授课，采用理论精讲结合案例剖析的方式开展教学。
通过本次培训，参训学员将进一步提升源头预防、化解矛盾纠纷的能力，助力加强和创新社会治理、健全多元纠纷解决机制，依法维护用人单位和职工双方合法权益，促进劳动人事关系和谐、职工队伍稳定，为扎实推进中国式现代化南京新实践贡献力量。学员们纷纷表示，培训内容接地气、易操作、实用性强，今后将把所学转化为工作实效，主动担当作为，在劳动争议预防化解、维护职工权益、守护社会和谐稳定中发挥更加专业的作用。
南京市总工会法律工作部
南京市总工会干部学校